ylzz总站线路检测网站多样性、包容性和归属感中心
ylzz总站线路检测网站多样性、包容性和归属感中心在多样性、公平和包容性 (DEI) 和法律这两个领域的交叉领域提供罕见的专业知识。作为世界上最多元化的学术机构之一的研究中心，我们的目标是推进 DEI 和法律的思想领导力；支持纽约大学法律界；并与外部组织分享知识。
是什么让我们与众不同
- 我们了解法律。在 DEI 项目遭受重大法律攻击之际，我们帮助提高 DEI 行业的法律素养，并推进应对新出现的法律风险的 DEI 解决方案。
- 我们努力实现普遍性。我们认识到通用计划既合法又获得广泛支持，因此我们专注于 DEI 框架，为各种身份和背景的人构建包容性文化。
- 我们将严谨性与实用性结合起来。在致力于研究支持的 DEI 方法的同时，我们通过与财富 500 强公司、专业服务公司和领先的非营利组织等组织的合作来发展我们的所有想法。
推进 DEI 计划
该推进 DEI 计划是ylzz总站线路检测网站多样性、包容性和归属感中心的一个项目，致力于向 DEI 的支持者提供有关法律和 DEI 交叉点的信息。该网站提供资源，包括 DEI 诉讼跟踪器，以引导用户了解 DEI 法律环境。该跟踪器捕获可能影响工作场所 DEI 实践的诉讼。
撤退风险报告
Meltzer Center 与 Catalyst 合作发布了一份报告，探讨了放弃旨在促进工作场所公平的努力所带来的人才、财务、法律和声誉风险。
平等如何获胜现已推出
ylzz总站线路检测网站领导人吉野健二和大卫·格拉斯哥写了一本书，重新构想了分裂的美国的多样性、公平和包容性工作。在一个平等受到威胁的时代，平等如何获胜向所有致力于创建更公平社会的人发出紧急而充满希望的行动号召。
媒体亮点
“特朗普想要结束平权行动。以下是他计划的做法。”
大卫·格拉斯哥法学硕士 '14今日美国
“向所有人开放 DEI 计划的好处”
吉野健二，大卫·格拉斯哥法学硕士 '14哈佛商业评论
“领导者应如何重新思考他们的 DEI 方法”
吉野健二，大卫·格拉斯哥法学硕士 '14时间