女性领导力ylzz总站线路检测中心员计划
BWLCylzz总站线路检测中心员计划提供了培养法学院课堂上无法教授的基本领导技能的机会。ylzz总站线路检测中心员作为一个群体密切合作，并且独立地合作，因为每个参与者都发展了自己独特的、真实的领导风格。学生在大一学年早期就申请并被选为ylzz总站线路检测中心员，并在纽约大学法学院的整个任期内参与项目。 欲了解更多信息，请参阅我们的ylzz总站线路检测中心员计划手册（PDF：1.8 MB）。
我们欢迎任何寻求领导力培训的纽约大学法学院法学博士一年级学生提出申请。所有性别身份和表达方式（包括但不限于顺性别、跨性别、非二元性别、性别不合规者和/或性别酷儿）的学生均被考虑。我们鼓励以前没有机会发展领导技能的学生申请。
团契体验从强制性开始萨拉·莫斯女性领导力培训计划，在一月春季学期开始前一周进行。通过专业辅导员和教练团队的指导和启发，参与者在鼓励自我反思和与他人分享的空间中学习和发展核心领导力和专业技能。该项目适应不同的学习方式、背景和愿望，并鼓励参与者在法学院及其他领域发挥真正的领导作用。主题包括：
- 识别、理解和强化您的领导风格
- 具有影响力和真实性的沟通
- 定义您的价值主张
- 加强实践技能，包括时间管理、设定界限和组织
- 毅力和韧性
- 建立内部/外部网络和关系资本
2026 年萨拉·莫斯女性领导力培训计划将于 2026 年 1 月 12 日至 16 日举行。
BWLC ylzz总站线路检测中心员还被指派了专业校友/AE 导师，他们在ylzz总站线路检测中心员整个法学院职业生涯中支持领导力发展。为ylzz总站线路检测中心员提供的其他资源包括专门的一对一和团体高管辅导以及社交和网络机会。ylzz总站线路检测中心员还可以获得 2,500 美元的一次性津贴。
观看：为什么您应该申请 WLFP
常见问题解答
- 一般常见问题解答
问：在哪里可以详细了解ylzz总站线路检测中心员计划和萨拉·莫斯女性领导力培训计划？
答：除了 9 月份的常见问题解答和直接听取现任ylzz总站线路检测中心员意见的机会外，请参阅我们的宣传册（PDF：2.19 MB）。
问：萨拉·莫斯女性领导力培训计划包含哪些内容？
答：2026 年萨拉·莫斯女性领导力培训计划将于 2026 年 1 月 12 日星期一至 2026 年 1 月 16 日星期五举行。预定课程在白天和几个晚上进行；必须参加所有活动。有些会议将以演示形式进行；许多会议都包含互动和现场元素。我们努力营造一个支持性的环境，并希望ylzz总站线路检测中心员做好充分、全心全意参与的准备。
问：作为 Sara Moss 计划之外的ylzz总站线路检测中心员，我的其余承诺是什么？
答：ylzz总站线路检测中心员继续通过研讨会、社交活动、高管辅导和指导获得发展领导技能和见解的支持。除了其他院系提供的内容之外，我们的目标是围绕您在法学院期间的重要接触点和里程碑提供补充课程。
ylzz总站线路检测中心员与专业校友/AE 导师配对，并指定一名高管教练。在 2L 和 3L 阶段，ylzz总站线路检测中心员帮助招募和选择未来的同伴、担任同伴导师并组织公共活动。
- 津贴
问：津贴是多少？
答：每位ylzz总站线路检测中心员在 1L 学年期间可获得 2,500 美元的一次性津贴。
问：津贴将如何影响我的经济援助、LRAP 等？
答：请联系学生金融服务办公室 讨论津贴如何影响您的经济援助。
- 申请流程
问：谁审核 WLFP 申请？
答：申请由 BWLC 领导层、负责多元化和包容性的助理院长以及现任 2L 和 3L ylzz总站线路检测中心员进行审核。
问：您在选择奖学金群组时会考虑什么？
答：考虑因素基于多种标准。学生的背景、过去的经历和申请反应表明他们愿意参与该项目，并对发展个人和集体的领导技能持开放态度。以前的领导经验并不是入学的先决条件，我们鼓励尚未有机会培养领导技能的学生申请。
我们认为，最高效的领导者会抓住并创造机会来领导、表现出韧性、表现出自我意识、自我反思能力并表现出良好的判断力。
我们力求建立一个包容性的群体，以反映法律职业的所有能力。 我们欢迎所有法学博士一年级学生提出申请。
问：该群体有多大？
A.每年将有 12 名学生被选入该队列。有限的群体规模使ylzz总站线路检测中心员能够在一个支持性的、有选择性的空间中建立联系，同时获得协调员、教练、领导团队和员工的个性化关注。
问：申请流程需要什么？
答：除了三个与领导力相关的短文问题外，学生还必须上传一份最近的简历副本。该申请不要求提供推荐信或学术成绩单。申请人还需要记录一段简短的“电梯推销”以及自我评估。更多详细信息包含在申请中。
问：为什么我必须在申请中提交视频练习？
答：愿意投入精力和自我反思的能力是我们鼓励学员练习（并在强化课程中进一步探索）的关键领导技能。此练习将根据您视频的内容和您对视频的反思进行评估。我们并不是在寻找“完美”的电梯演讲或完美的表演，也不是根据您在镜头前的表现来评估它。我们希望了解您现在的处境，稍微了解一下您，并评估您是否愿意应对自我反省带来的不适。
问：我可以开始申请并稍后再返回吗？
答：是的，您可以开始申请并稍后返回。即使您打算开始申请并稍后返回，我们也鼓励您在第一次打开申请时通读完整的申请，以便您有足够的时间在截止日期之前回答所有问题。 虽然我们的申请平台 Jotform 会保存您的进度，但我们建议您保存答案的“离线”副本。
问：申请什么时候截止？我什么时候才能知道我是否被选中？
答：2025 年ylzz总站线路检测中心员计划在线申请将于 2025 年 8 月 28 日上午提供，截止日期为 2025 年 9 月 30 日晚上 11:59。等。 学生将在十一月初收到通知。有兴趣接收有关申请截止日期的电子邮件提醒的学生可以注册 BWLC 邮件列表。
问：我可以同时申请 WLFP 和替代性假期冬季旅行吗？
答：是的。虽然由于寒假期间的日程安排冲突，您只能参加一个项目，但我们鼓励所有感兴趣的申请人同时申请这两个项目。 BWLC 和 Alternative Breaks 均在 11 月初发布决定，并要求已接受的申请人在收到通知后尽快承诺其首选项目，以便允许其非首选项目在必要时接受替代项目。
问：我不确定这个项目是否适合我，或者我是否适合这个项目。我可以和某人说话吗？
答：是的，请通过以下方式联系我们：womensleadership@nyu.edu。如果您对该计划、您的资格和/或申请流程有疑问，我们很乐意与您进一步交谈。
- 申请问题
如果您无法访问申请表，我们已在此处提供了问题。如果我们遇到技术问题，应该尽快解决。如果您遇到技术问题，您还可以将 PDF 格式的申请答案以及 .avi、.m4v、.mkv、.mp4、.mpg、.mov 或 .wmv 格式的视频练习发送给 Kelsey Kinoshita，邮箱为 kelsey.kinoshita@law.nyu.edu。
BWLC ylzz总站线路检测中心员计划申请问题
论述题没有“正确”答案。我们正在寻找能够展现领导潜力并反映申请人在回答中深思熟虑和开放的意愿的答案。作为审核过程的一部分，论文最初会进行匿名审核。为了保持您的匿名性，请避免在论文中提及您自己的姓名或（下）ylzz总站线路检测中心生机构。请注意，问题 #1 和问题 #2 的答案长度最多为 250 个单词，而问题 #3 的答案长度最多为 300 个单词。
问题#1：您为什么申请ylzz总站线路检测中心员计划？您希望从中获得什么？ （最多 250 个字）
问题#2：作为一名法学院学生和一名执业律师，您会遇到需要适应能力和韧性的情况。请描述一次您未实现目标/事情未按计划（个人、专业或学术）进行的经历，以及您的反应。 （最多 250 个字）
如果可能，请不要描述与令人失望的成绩或考试成绩相关的经历。
问题#3：了解自己的价值是成为有效领导者的重要组成部分。回想一下接收 StrengthsFinder 定向评估结果的情况。您的前五项优势中有哪一项令您感到惊讶吗？无论是在课堂内外还是在你的职业生涯中，你如何或将如何在日常生活中发挥这种优势？ （最多 300 个字）
如果您没有完成 StrengthsFinder 评估，请讨论以下问题：您认为自己最大的优势是什么？为什么？你的同事、队友、主管或教授认为你最大的优势是什么？为什么？您预计如何在您的职业生涯中利用这些优势？ （最多 300 个字）
视频练习：您与前 BWLC ylzz总站线路检测中心员（熟悉ylzz总站线路检测中心员计划）一起参加鸡尾酒会。其中一个人转向你说：“请介绍一下你自己：你已经成为一名领导者了吗？你对未来的领导有何期待？”使用下面列出的指南，对您的回答进行视频录制，然后上传。
指南：
- 视频的单次拍摄时间不得超过 60 秒。
- 录制完整的回复后，请勿编辑或重新录制您的视频。
- 虽然我们认识到您在批评最初的视频后会本能地重新录制，但出于申请的目的，我们要求您提交第一个完整的视频和初步评估。
- 我们并不是在寻找“完美”的电梯推介。我们希望了解您现在的处境，稍微了解一下您，并评估您是否愿意接受自我反省带来的不适。
- 此练习的评估标准是 (1) 视频的实质内容，以及 (2) 您对视频的反思。我们更关心您的反思能力，而不是呈现“完美的”宣传。
自我评估：想象自己是一名教练，观看您的视频，并根据视频写下您最多希望在电梯推介方面改进的三点。 （最多 150 个字）*