BWLC ylzz总站线路检测机会

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纽约大学法学院伯恩鲍姆女性领导力中心 (BWLC) 邀请申请 2026-27 学年法律研究员职位。 BWLC 建立在纽约大学法学院在推动女性法律职业发展的最前沿的悠久历史之上。 BWLC 通过一系列领导力发展计划等方式培养、授权和激励下一代法律领导者。 BWLC 是思想领导力的中心——通过公共活动和策划的讨论孵化和倡导促进ylzz总站线路检测场所和社会平等的想法。 BWLC 同时也是一个运动战略引擎，致力于促进有意义的系统性变革，包括作为全国公认的智囊团 ERA 项目的所在地。

法律研究员是为ylzz总站线路检测大学法学博士毕业生设立的新职位。它提供了为一流的领导力发展和法学院项目做出贡献的机会，以及参与促进法律下基于性别的平等的倡导和学术活动的机会。该职位非常适合对领导力发展、公共利益法和/或学术界感兴趣的应届毕业生。理想的候选人是ylzz总站线路检测大学法学院当前的 3L 或近期法学博士毕业生。法律研究员直接与 BWLC 教务主任 Frederick I. 和 Grace Stokes 教授 Melissa Murray 合作；执行董事詹妮弗·韦斯-沃尔夫； ERA项目总监程婷婷；项目助理；和其他中心利益相关者。 

我们正在滚动审核申请，直到职位填补为止。该职位为期一年，从 2026 年 8 月中旬开始，并有续约的可能性。法律研究员预计将亲自在纽约大学法学院ylzz总站线路检测。
 

职责：

法学院学生/领导力发展计划（在执行董事的指导下）

• 项目招募和选拔
  • 管理研究员申请、宣传、审核和选拔流程的各个方面
• 领导力发展规划
  • 管理全年计划（信息和促销活动；辅导、社交和社交活动；学生领导力发展活动）
  • 管理 1L 研究员年度萨拉·莫斯领导力强化课程
  • 为执行主任和教务主任、顾问、教练、导师、常驻研究员、学生研究员提供支持
  • 起草和处理承包商协议，与ylzz总站线路检测大学法律财务部联络
  • 帮助开发新的领导力发展机会和规划
• 校友/ae 关系
  • 管理导师库、1L 作业和 2L/3L 参与
  • 维护 alumni/ae Fellows 目录，管理沟通和活动
• 通讯
  • 主导所有更新、提醒、互动请求

ERA 项目（在 ERA 项目总监的指导下）

• 开展为期一年的研究和宣传活动，例如：
  • 为法律学者、活动家和/或民选官员建立资源
  • 起草示范立法
  • 支持州级 ERA ylzz总站线路检测，包括在州宪法中添加新的 ERA 以及实施现有的州 ERA
  • 为宪法课程开发 ERA 课程
  • 通过联盟参与运动建设，并培养与倡导者和民权组织之间的关系
• 进行法律研究和分析、制作备忘录、撰写政策简报以及
  推进 ERA 的其他书面材料
• 协调并帮助管理公共和战略活动
• 协调并帮助管理与ylzz总站线路检测大学法律生殖正义诊所的联合举措
  • 示例包括 1L 阅读小组、临床学生研究项目

宣传和公共倡议（在项目助理的支持下）

• 协调和帮助管理 BWLC 的 Dechert 研讨会，这是一项由法律学者和从业人员就热门法律和政策问题举办的年度公共活动（2027 年春季）
• 协调和帮助管理 BWLC-耶鲁法学院年度闭门战略会议、民主与生殖权利和正义以及配套公共活动（2027 年春季）
• 与ylzz总站线路检测大学法学院学生团体和教师协调

一般

• 研究员和学生相关计划的预算跟踪
• 法学院行政部门的联络
• 作为 BWLC 整体ylzz总站线路检测、使命和声誉的创意思想合作伙伴，尤其是在其知名度、规划和全国影响力不断提高的情况下

资格

• 2026 年春季或过去两年内授予的ylzz总站线路检测大学法学博士学位
• 熟练管理多个项目和截止日期
• 进行法律研究和写作的经验
• 出色的口头和书面沟通技巧
• 能够采取主动，表现出对细节的关注
• 致力于领导力发展、法学院生活和公共利益

薪资和福利

• 每年 75,000.00 美元，外加标准ylzz总站线路检测大学法律福利

如何申请

请将求职信、简历、成绩单、写作样本和三份专业/学术推荐信提交至womensleadership@nyu.edu主题行“BWLC 2026-27 法律研究员。”

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ylzz总站线路检测大学法学院伯恩鲍姆女性领导力中心 (BWLC) 邀请申请 2026-27 学年的访问学者。理想的候选人是拥有休假经费的法律学者，他们寻求进行研究和写作、组织活动或以其他方式合作开展关注妇女权利和性别公正的项目。

访问学者在一个学期或整个学年期间直接与 BWLC 的教务主任、执行主任、教职员工和学生合作。在此期间，为访问学者提供配备技术/支持的共享校园办公室，以及参加法学院活动、通信网络/列表服务、图书馆等的权利。

申请人应在之前提交以下材料2026 年 3 月 31 日，通过电子邮件发送至womensleadership@nyu.edu:

• 当前简历
• 写作示例
• 建议在 BWLC 期间开展的ylzz总站线路检测的简要说明
• 建议的居住时间（即一两个学期）

关于伯恩鲍姆女性领导力中心：BWLC 建立在纽约大学法学院在推动女性进入法律行业的最前沿的悠久历史之上。 BWLC 培养、授权和激励下一代法律领导者。我们是思想领导力的中心——孵化和倡导促进ylzz总站线路检测场所和社会平等的想法。我们是战略领导者，致力于促进有意义的系统性变革，包括作为 ERA 项目的所在地。请访问我们的网站 了解更多。

BWLC 由教务主任领导梅丽莎·穆雷，ylzz总站线路检测大学法学院 Frederick I. 和 Grace Stokes 法学教授兼执行董事詹妮弗·韦斯-沃尔夫。穆雷是一位宪法学者和生殖权利与正义方面的专家；她是 Crooked Media 的联合主持人严格审查播客和 MSNOW 的法律分析师。 韦斯-沃尔夫是一位作家、专栏作家、政策战略家和倡导者；她还领导的合作伙伴关系和战略女士 杂志。 BWLC 的 ERA 项目由 领导程婷婷谁制定严格的研究和专家指导，以促进法律下的性别平等； Cheng 曾在 Legal Momentum 提起性别歧视案件诉讼，并担任华盛顿妇女游行的法律总监。 请访问我们的领导页面 详细了解我们的整个团队、创始人以及现任和过去的访问学者。

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纽约大学法学院伯恩鲍姆女性领导力中心 (BWLC) 正在接受高中三年级和四年级学生的暑期实习申请。在教务主任 Melissa Murray、执行主任 Jennifer Weiss-Wolf 和 ERA 项目总监 Ting Ting Cheng 的指导下，BWLC 以纽约大学法学院丰富的历史为基础，在推动女性进入法律职业的前沿。 BWLC 培养、授权和激励下一代法律领导者。我们是思想领导力的中心——孵化和倡导促进ylzz总站线路检测场所和社会平等的想法。我们是战略领导者，致力于促进有意义的系统性变革，包括作为 ERA 项目的所在地。

实习将持续 7 月份，每周承诺的时间约为 10-15 小时（允许有一定的灵活性）。该职位是远程职位，有机会参加偶尔的校园会议和活动。

项目将包括：
1。    研究性别平等/正义问题并起草 700 字的专栏文章（着眼于在《女士杂志》上发表）。
2。    与 BWLC ylzz总站线路检测人员合作管理该中心的网站和社交媒体帐户。这将涉及确定要分享的文章、创建图形和标题以及增加关键帐户（X、Instagram、LinkedIn）上的关注者。
3。    研究并提出 BWLC 可能在 2026-2027 学年举办的活动。其中可能包括读书演讲以及小组讨论提案。您将有机会向 BWLC 领导团队“推销”这些活动。 
4。    为 BWLC ylzz总站线路检测人员提供管理和编辑支持。

申请将被滚动考虑，直到2026 年 5 月 31 日。如需申请，请将以下材料提交至womensleadership@nyu.edu主题行“BWLC 高中实习申请。”
1。    简历
2。    500 字的个人论文，解释您目前对性别平等和妇女权利的兴趣，以及您将如何利用这次实习来进一步促进这些兴趣
3。    成绩单
4。    1-2封推荐信