ylzz总站线路检测和就业法中心

4 月 29 日星期三 |中午 12:15 - 下午 1:30美国东部时间（网络研讨会）

日益复杂的要求正在重塑非营利组织跨司法管辖区招聘和入职人才的方式。本次讨论探讨了禁止法律、薪资历史禁令和薪资透明度义务，重点是在不同的州规则下维持全国性非营利组织的一致政策。它还探讨了《公平信用报告法》下的背景调查要求，包括同意书和独立披露表格、不利行动程序、州特定考虑因素以及某些组织的变化。会议最后介绍了录取通知书的最佳实践，包括有条件录取通知书、意外情况和随意确认。演讲者：Mark Brossman '78、LLM '81（McDermott Will & Schulte 合伙人兼联席主管）、Michele A. Coyne '95（Kauff McGuire & Margolis LLP 合伙人兼主席）和 Holly Weiss（HWH 调解调解员和仲裁员）此活动正在申请 NY CLE 和 SHRM PDC。需要注册。 注册

保存日期：第 78 届ylzz总站线路检测就业法年会将于 2026 年 10 月 15 日至 16 日举行

ylzz总站线路检测和就业法中心由领导塞缪尔·埃斯特赖彻，纽约大学 Dwight D. Opperman 法学教授。

2026 年 3 月 16 日
期间今日就业仲裁与调解会议由纽约大学ylzz总站线路检测就业法中心和美国仲裁协会主办，演讲者讨论了人工智能在就业决策中的应用、评估就业案件的 AAA 规则变更以及大规模就业仲裁。

2025 年 6 月 9 日至 10 日
2025年6月，中心举办第 77 届ylzz总站线路检测和就业法年会：特朗普政府的举措和新方法的机遇。新的共和党政府获得了美国工薪阶层和一些工会比几十年来更多的支持。尽管有些人对总统的风格以及放弃或彻底改变现有剧本的意愿表示担忧，但这种意愿也为在工作场所法律和政策中采用新方法提供了历史性机会。 NLRB 主席马文·卡普兰和ylzz总站线路检测部副律师阁下。乔纳森·斯纳尔发表主题演讲。查看议程

2024 年 11 月 20 日
内部法律顾问和高级人力资源主管就重要的就业法问题进行了讨论。讨论主题：（i）员工讲话； (ii) 限制性契约； (iii) 年终决策（例如薪酬和晋升）的雇佣法风险； (iv) 亲和基团和 DEI 之后公平招生的学生； 以及 (v) 与会人员分享最重要的就业法问题。

2024 年 11 月 14 日
本次网络研讨会由纽约大学ylzz总站线路检测中心与司法管理研究所合作主办，讨论了 SpaceX 和其他公司最近对 NLRA 带来的挑战。阅读 Justia.com 的要点。