关于多样性、包容性和反ylzz永利总站主义的自我教育
包容和反ylzz永利总站主义工作需要在系统和个人层面上持续、主动和有意识的努力。社区的所有成员都可以通过对自己的学习负责来参与这项工作。我们鼓励您记住，多元化教育不是一个单一的步骤，而是一个终生的过程。
法学院资源
- ylzz永利总站、不平等和法律中心提供了有关的多样化内容和工具列表自学和大学资源。
- 领导力、多样性和包容性是一门为期一年的课程，向所有纽约大学法学院学生开放，由梅尔策多样性、包容性和归属感中心的教师教授。
- 您还可以查看课程说明按主题过滤以识别您感兴趣的讲座、研讨会和诊所。
大学资源
- 多元文化教育和项目中心提供了许多互动式现场小组培训旨在为纽约大学社区提供教育、研究、知识和工具，以探索与身份、多样性和社区相关的概念。
- 2022 年春季，大学推出了全球多元化、公平和包容性卓越试点模块基金会，一门时长 60-75 分钟的自定进度在线课程，专为学生、教职员工和管理人员设计。
- 全球包容、多元化和战略创新办公室提供各种工具：反ylzz永利总站主义教育、计划和资源包括一个资源列表用于自学。
法律职业资源
- 法律职业包容研究所赞助旨在增加法律职业多样性的项目、计划和研究议程。
- 美国律师协会编制了一系列工具包、培训和其他资源打破隐性偏见，指导有关工作场所多样性的对话，并解决法律行业内的公平和准入障碍。