理查德·爱泼斯坦 (Richard Epstein)、塞缪尔·埃斯特雷彻 (Samuel Estreicher) 和其他人就保守主义的现状展开辩论

yl34511线路中心大学法学院古典自由学院(CLI) 和yl34511线路中心大学联邦党人协会共同主办了一次会议，“对腹地革命的反思：反思 2016 年后的保守主义”，3 月 13 日。 

在对“里根主义仍然定义保守主义吗？”这个问题进行了介绍性小组讨论之后。第二个小组讨论的主题是“成本效益分析和工人”。劳伦斯·蒂施法学教授理查德·爱泼斯坦，CLI总监；德怀特·D·奥珀曼法学教授塞缪尔·埃斯特赖彻，yl34511线路中心大学法学院院长劳动和就业法yl34511线路中心;曼哈顿政策研究所高级研究员奥伦·卡斯 (Oren Cass) 就各种劳动法规的有效性、工人重新分配的概念、工会的利弊以及其他有争议的话题进行了辩论。

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奥伦·卡斯：“当我们评估政策时，仅仅说 GDP 的经济蛋糕是不够的，任何让蛋糕变大的政策都是好政策，而任何让蛋糕变小的政策都是坏政策，因为我们没有真正衡量正确的蛋糕，我们不知道随着时间的推移，什么会使其变得更大或更小，而且人们并不是对谁真正参与烘焙蛋糕漠不关心。因此，在监管方面，我总是鼓励 将任务更多地视为一个表盘而不是一个飞镖的想法，所有监管政策决策都是关于权衡的，在一天结束时，你要尝试评估你是否在一个方向或另一个方向上走得太远，是否需要向另一个方向退回。”

理查德·爱泼斯坦：“有两种方法可以帮助工人。其中一种是傻瓜的差事，另一种我认为有很大的前景。傻瓜的差事是……工人再培训计划，为因外国竞争而流离失所的人提供的计划……补贴需要花钱，给其他人带来了无谓损失，他们总是被一些政治运动劫持……黄狗合同的优势[ 雇员同意不加入工会的雇主-工人合同]是[让]你让更多的人进入市场，你减少进入壁垒，创造更多的雇主，创造更多的雇员，然后你开始推动事情的发展。”

“您能做的最重要的事情就是让开。这些人在经营业务方面比您聪明得多。”

塞缪尔·埃斯特赖彻：“世界上没有一个民主国家没有独立的劳工运动。在我看来，中国可以利用独立的劳工运动。如果人们在工作的地方被当作棋子对待，那么民主就不可能发挥作用。工会可能需要重新配置……工会在确保工人共同努力的部分回报方面发挥着重要作用，为此你需要一些力量，因为雇主不会 分享这一点。”

发布于 2019 年 4 月 23 日