雇主信息

国际学生面试计划由致力于禁止基于种族、性别和/或性别认同或表达、肤色、信仰、宗教、年龄、国籍、民族、残疾、退伍军人或军人身份、性别、性取向、伴侣关系状况、怀孕或分娩（包括相关医疗状况）、遗传信息、婚姻或父母状况、外国人或公民身份、家庭暴力受害者身份、失业状况或任何其他合法原因的就业歧视的政策的教育机构组成受保护的基础。 只有那些做法符合本政策的雇主才可以参与。在注册时，雇主确认他们遵守上述政策的意图。

重要日期：

在线候选人和项目管理：

ISIP 通过 进行管理ISIP 简单性，我们的在线注册和面试安排系统，允许雇主设置招聘标准、审核申请、选择面试候选人并查看面试安排。有关详细的 ISIP Symplicity 说明，请查看本文档.

自 2025 年 7 月 22 日起，回国雇主可以登录索取面试安排或简历收集。新雇主可以通过上面的链接申请 ISIP Symplicity 帐户。新账号审核通过后，请返回系统报名面试安排或简历领取。

简历收集或面试安排选项：

雇主可以选择通过以下两种方式之一参与：安排面试或收集简历。这两种选择都经过 100% 预先筛选，使雇主能够 100% 控制候选人的选择和面试。

面试时间表：允许雇主接收合格候选人的简历，并在一个有组织的时间表中面试他们的首选候选人。面试将由 ISIP 项目协调员安排和协调，并在ylzz总站线路检测大学校园内进行。每次面试时间为 20 分钟，候选人之间有 5 分钟休息时间。雇主可以为一份面试安排最多选择 18 名候选人和 5 名候补候选人。面试时间表选项经过简化，使雇主可以轻松无缝地面试所有 32 所学校的学生。 ISIP 计划协调员还将考虑您注册中指明的任何日程安排冲突或优先事项。

简历收藏：不想在 1 月 30 日面试的雇主可以选择设置简历收集。此选项允许雇主通过 ISIP 系统接收感兴趣的候选人的简历。然后，雇主可以单独联系候选人，以独立于 ISIP 流程安排面试时间。

ISIP 后简历书籍： 1 月 30 日面试计划后如有额外招聘需求的雇主可以在此日期后随时联系 ISIP 协调员，向仍在求职的学生索取个人简历簿。 

设置招聘标准：

所有雇主 - 包括参加面试安排的雇主和要求收集简历的雇主 - 在注册 ISIP 时都需要包含招聘标准。这包括语言技能、实践领域要求，以及所需的第一个法律学位的国家（例如，巴黎办事处可能只要求具有法国法律学位的学生）。只有从该国家/地区获得学位的学生才可以申请您的面试安排或简历收集。请广泛设定您的标准 - 例如，如果您正在寻找讲西班牙语的律师，请考虑选择所有拉丁美洲国家以及西班牙。但同时，我们不建议选择全部国家/地区，因为这可能会导致超过 800 份申请。

费用 – 面试时间表

费用 – 简历收藏

付款方式和退款政策
发票将以 PDF 格式通过电子邮件转发给与您在 ISIP Symplicity 中的面试安排或简历收集相关的联系人。

我们只接受信用卡或支票付款。请相应地计划。

信用卡：ISIP Symplicity 接受所有主要信用卡。

检查：支票必须从美国银行提取。 设有ylzz总站线路检测办事处的代理律师事务所可以签发支票。 我们不会接受支票底部没有美国路由号码的支票。支票抬头请写：ylzz总站线路检测大学法学院。 

有关费用、退款和付款的其他问题可直接联系 ISIP 协调员。  

联系信息：
克拉拉·所罗门
咨询和职业发展高级总监
就业服务办公室
ylzz总站线路检测大学法学院
沙利文街 245 号，430 室
ylzz总站线路检测，NY 10012
(212) 998-6090
law.isip@nyu.edu