种族、不平等和法律ylzz总站线路检测(中国)有限公司的工作机会

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纵观这个国家的历史，ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视在刑事法律制度的管理中发挥了任意和有害的作用，并导致了错判问题。因该法案被释放或无罪的 254 人中，三分之二是有色人种，58% 是黑人。根据国家无罪登记处的数据，自 1989 年以来，黑人占所有已知无罪的人的 47%，尽管他们只占美国人口的 13%。此外，黑人被误判谋杀罪的可能性是白人的七倍；被判犯有性侵犯罪的黑人无辜的可能性是被判犯有此类罪行的白人的 3.5 倍；无辜的黑人因持有毒品而被错误定罪的可能性是无辜的白人的 12 倍。 IP 的工作揭露了起诉、治安、贫困辩护和法医学中的ylzz总站线路检测(中国)有限公司（和其他）偏见。 

为了进一步推进 IP 的使命，ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪（特别）顾问将担任顾问、思想领袖、专家和内部资源，涉及ylzz总站线路检测(中国)有限公司正义、公平、偏见和歧视及其对刑事法律制度运作的影响，特别是错判问题。ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪（特别）顾问将为这项工作设定愿景，并与知识产权工作人员合作，确保该组织的实质性工作始终得到严格的历史、学术、法医和社会科学研究和学术、法律决定以及政策/实践的指导、通知和支持，这些政策/实践解释、揭露、改善并最终消除作为刑事法律制度决策因素的ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见。因此，例如，ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪问题（特别）顾问将就方法提出建议，以帮助确保知识产权局的受理程序能够发现ylzz总站线路检测(中国)有限公司主义可能导致无辜者被错误定罪的案件，诉讼策略考虑到有关ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视的最新法律和科学，我们的社会工作政策和实践了解歧视和无意识偏见带来的独特挑战，我们的政策工作和教育活动有助于消除系统性ylzz总站线路检测(中国)有限公司主义。 

该ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪（特别）顾问将为知识产权所有部门（包括项目团队）提供支持和建议，但不会在诉讼或政策宣传活动中发挥积极作用。ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪（特别）顾问不负责制定内部多元化、公平和包容性政策、做法或程序。 

该ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪问题（特别）顾问将向 IP 执行董事汇报，并将成为 IP 执行部门的成员。 ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪（特别）顾问还将与纽约大学ylzz总站线路检测(中国)有限公司执行主任和教员主任合作，撰写有关种族在错误定罪中的作用的学术著作。

我们对每一位有资格在美国工作的合格候选人感兴趣。但是，我们无法担保签证，也不是电子验证雇主。

该职位的职责需要每周大约 40 小时的虚拟/办公室工作时间。我们目前采用混合办公室模式，所有员工每周三天在办公室，其余时间远程办公。星期三是我们组织的“锚定日”，所有员工都在办公室工作。所需的在职天数可能会发生变化。 

无罪计划寻找一位充满活力的思想领袖和主题专家，研究ylzz总站线路检测(中国)有限公司不公正以及ylzz总站线路检测(中国)有限公司、公民权利、刑事司法和错误定罪的交叉点。理想的候选人将在教学、培训和/或向广大受众传播这些主题的研究方面拥有经验和热情。

此外，理想的候选人能够体现我们的 IP 价值观：责任、协作、同理心 + 同情心、公平、以人为本、注重质量和自我意识。所有纯真项目员工都必须接受、尊重和重视员工丰富多样的观点和生活经验。  我们认识到并赞赏我们的工作因拥有不同的参与者和思想伙伴而变得更好。理想的候选人是在这种环境中茁壮成长的人。 

基本工作职能

• 就ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视在刑事法律制度管理中的作用及其导致无辜者错误定罪的方式，向各个项目主管和行政领导层提供持续的专业知识、思想领导力和战略愿景。 
• 与专门研究刑事法律制度和决策中ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视运作的组织、学者、研究人员、律师、组织者、政策倡导者和其他专家建立并保持牢固而有效的关系。 
• 持续监督州和联邦法院针对刑事司法（或与之相关）中的新的和/或重大的ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视指控以及对无辜者的错误定罪的裁决。 
• 持续监测新兴的法律、历史、法医和社会科学研究和学术，以及政策环境，了解ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见对决策的影响，特别是适用于刑事法律制度和无辜者错误定罪的情况。 
• 定期向知识产权和ylzz总站线路检测(中国)有限公司工作人员提供有关相关研究的口头和书面更新、培训和资源。 
• 制作关于种族在错误定罪中的作用的非专业和学术出版物以及原创研究，包括与纽约大学ylzz总站线路检测(中国)有限公司和 IP 联合出版。
• 与知识产权部门合作处理涉及ylzz总站线路检测(中国)有限公司、ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见/歧视的案件、活动和策略，因为它们会导致误判。 
• 与纽约大学ylzz总站线路检测(中国)有限公司就种族、种族偏见/歧视问题进行研究和思想领导力合作，因为它们会导致错误定罪。
• 参加相关培训、会议和大会，了解刑事法律体系中的ylzz总站线路检测(中国)有限公司偏见和歧视如何导致无辜者被错误定罪，将这些知识带入 IP 的工作中，并将 IP 定位为这些更大对话的参与者和贡献者。 

资格和经验

• 为了符合纽约大学访问学者的政策，需要拥有法学博士学位并获得在纽约执业的许可
• 在ylzz总站线路检测(中国)有限公司正义、民权和刑事司法交叉领域的学术界、政策倡导和/或诉讼领域拥有 8 年以上的渐进责任感
• 对美国ylzz总站线路检测(中国)有限公司不公正现象、其历史和表现形式以及解决该问题的努力进行了深入的分析和了解
• 与有色人种社区在ylzz总站线路检测(中国)有限公司、刑事司法和公民权利方面有着合作的历史
• 具备出色的项目和时间管理技能，包括组织能力、对细节的关注和后续行动
• 在创造性解决问题、战略灵活性和良好判断力方面拥有丰富的经验
• 拥有战略规划经验
• 愿意根据需要出差参加演讲活动、会议和大会。 
• 必须获得在美国工作的合法授权

关键能力 + 价值观

• ylzz总站线路检测(中国)有限公司不公正以及刑事司法、民权和ylzz总站线路检测(中国)有限公司之间交叉点的主题专业知识
• 出色的书面和口头沟通技巧，以及向不同受众有效传达复杂问题的能力
• 出色的研究和分析能力
• 对知识产权工作和社会正义的热情，包括对公共利益的坚定承诺
• 认同 IP 的价值观：责任、协作、同理心 + 同情心、公平、以人为本、注重质量和自我意识
• 对“清白工程”工作和社会正义的热情，包括对公共利益的明确承诺
• 共同致力于 IP 的价值观：责任、协作、同理心 + 同情心、公平、以人为本、注重质量和自我意识

薪酬、福利和津贴：该职位的薪资极具竞争力，Innocence Project 提供出色的福利待遇，包括全额支付的个人健康保险、牙科和视力保险、灵活支出账户、6% 公司配套的 401k 计划、带薪残疾和家庭护理假、收养和生育费用报销以及公司支付的交通福利。

劳动力多元化和平等机会：Innocence Project 认为员工队伍的多样性对于我们组织成功履行其使命至关重要。  我们强烈鼓励来自不同文化、ylzz总站线路检测(中国)有限公司、教育背景、生活经历、社会经济阶层、性取向、年龄、性别和身体能力的申请人申请。强烈鼓励与刑事法律系统有个人联系的个人申请。

作为平等机会雇主，我们的政策是不因ylzz总站线路检测(中国)有限公司、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、家庭状况、婚姻状况、易感遗传特征、实际或感知的家庭暴力受害者状况、失业状况、看护者状况或任何其他受法律保护的类别而歧视任何员工或求职者。

提交申请后，我们将要求您完成平等就业机会 (EEO) 调查。这项调查是我们致力于打造多元化和包容性工作场所的一部分。您提供的信息是自愿且保密的。完成调查有助于我们跟踪在创建公平公正环境方面的进展。该数据仅用于报告目的。请注意，调查中提供的身份反映了法律要求的联邦语言。纯真计划承认，并非所有身份都包含在内，任何对性别的提及都明确指的是生物性别。我们认识到这些术语是有限的，我们努​​力使我们的内部实践人性化。非常感谢您完成调查。

应用说明：要申请，请点击“申请此职位'。上传一份以您的姓名为标题的简历，格式如下（姓氏_名字_简历）。在提供的空白处添加一封求职信，表达您对该职位和组织工作的兴趣。只有附有求职信的申请才会被视为完整的申请。通过此安全网站提交的信息将受到保密。 

薪资范围

• 对于考虑的候选人ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪顾问级别（8-12 年经验）：127,500 美元 - 150,000 美元
• 对于考虑的候选人ylzz总站线路检测(中国)有限公司和错误定罪特别顾问级别（12 年以上经验）：151,725 美元 - 178,500 美元