正式程序
A. 纪律委员会
每年院长应指定五名教员组成纪律委员会。院长应指定委员会的一名教职人员担任主席。 委员会的教职人员不得担任执行委员会的成员。委员会的永利总站ylzz欢迎你小组应由五名教职人员中的两名和一名执行委员会成员的学生组成。 永利总站ylzz欢迎你小组的教职人员应由主席选出，并且可以包括主席。学生会员以抽签方式选出。纪律委员会主席在小组中的，由其主持小组会议；否则，他或她应指定一名教员担任主席。如果委员会主席因冲突而不能担任委员会主席，则由委员会中的资深全职教师代理主席。副院长应向小组成员提供一份指控和答复的副本。
B. 正式程序
1。 任何人（“投诉人”）都可以向副院长举报明显违反大学或法学院学术政策的行为。 投诉应在投诉人知道或理应知道引起投诉的事实后 45 天内以书面形式提出。 计算期间时，每学期最后一天上课至下学期第一天上课之间的天数不计算在内。副院长（或其指定人员）应进行合理必要的调查，以确定是否有理由相信规则已被违反以及正式或非正式的回应是否适当。如果副院长认为投诉中的指控值得调查，他或她应向受访者提供投诉副本。调查应在20天内完成，但经被投诉人或执行委员会大多数教职人员同意延长调查期限。该调查可能包括与申诉人交谈、与其他证人交谈（如果有）以及与被告交谈。应告知受访者，本次调查中提供的陈述可用于调查和任何纪律处分程序。进行调查后，副院长应按如下所述进行处理。如果肇事者身份不明，副院长应进行他或她认为适当的调查，以查明肇事者身份。本次调查应在30天内完成。调查结束后，副院长应将调查结果告知投诉人。 任何人均可在调查结束后 30 天内提出投诉。副院长可以指定另一名终身教职人员代替他或她履行本 B 部分中赋予副院长的权力。如果副院长是投诉人或存在其他冲突，院长应指定另一名终身教职人员来履行本 B 部分中分配给副院长的职责。
2。 如果副院长经过调查后认为情况不需要采取进一步行动，他/她应驳回投诉并立即通知投诉人和被投诉人。副院长可以做出这一决定，因为事实不构成违反规则，因为指控缺乏足够的可信度，或者因为副院长认为无需采取进一步行动。副院长可以在做出任何此类决定时，向被告发出口头或书面警告，并对据称违反的规则要求进行解释。 任何此类警告均不属于纪律处分，且不应将其记录保存在受访者的档案中。如果副院长决定无需采取进一步行动，无论是在调查之前还是之后，投诉人都可以在收到副院长决定通知后十天内向院长提出上诉。院长在审查记录并听取当事人和他/她可能选择的任何证人的意见后，可以确认副院长的决定或推翻它。如果院长推翻副院长的决定，院长应任命一名终身教授来执行副院长的所有任务。除本段规定外，副院长作出的无需采取进一步行动的决定无需进一步审查。
3。如果在进行 B1 段所述的调查后，副院长认为解雇不合适，他或她应尝试在不举行正式永利总站ylzz欢迎你会的情况下解决该问题。在副院长认为解雇不合适（或院长对副院长的解雇决定提出上诉后，被申请人可以随时坚持在纪律委员会举行永利总站ylzz欢迎你会）。 无需永利总站ylzz欢迎你会的解决方案通常需要商定的事实陈述和制裁。副院长应随时向投诉人通报解决方案的任何进展，并应考虑投诉人的意见，但任何解决方案的性质应由副院长和被投诉人决定。在评估解雇是否适当，如果不适当，是否在没有正式永利总站ylzz欢迎你会的情况下寻求解决投诉以及解决方案的性质时，副院长可以咨询除纪律委员会教职人员之外的任何教职人员或行政人员。未经正式永利总站ylzz欢迎你会的决议需要获得执行委员会大多数教员的同意。在协商解决方案或举行下文所述的正式永利总站ylzz欢迎你会时，被申请人可以得到任何顾问的协助，无论是否来自法学院内部。如果不经永利总站ylzz欢迎你无法达成解决方案，副院长应按照下文所述进行处理。
4。如果未经上述永利总站ylzz欢迎你，问题仍未得到解决，副院长（或其指定人员）应起诉被告涉嫌违反规则的行为。从诉讼程序的这一点开始，“当事人”就是检察官和被告。副院长不是检察官的，应当按照检察官的要求向检察官提供卷宗并查阅。 应当将检察官的身份告知申诉人和被申诉人。副院长应通知纪律委员会主席，纪律委员会主席应根据 A 款召集永利总站ylzz欢迎你小组。副院长应向永利总站ylzz欢迎你小组提供其有关此事的档案副本，包括调查结果，但不包括不举行永利总站ylzz欢迎你会解决该问题的拟议条款。检察官应准备一份文件（“指控”），描述涉嫌构成违反规则的行为，并应具体说明所违反的规则。该费用应亲自送达给被告，或者通过挂号信、挂号信或特快专递服务送达至被告在法学院备案的当地地址，如果学校不上课，则送至被告在法学院备案的永久地址。指控应在被告行使正式永利总站ylzz欢迎你会权利之日起 20 天内送达，或执行委员会教职人员或被告告知副院长，未经正式永利总站ylzz欢迎你会无法做出决议。指控和指控应被视为被被告否认，但被告可以在指控送达后十四天内对指控中的指控作出答复。答复应亲自送达检察官或通过挂号信或特快专递服务送达其法学院办公室。答案可能只是否认指控或明确受访者的立场。永利总站ylzz欢迎你会应在指控送达后两周或此后合理的时间内开始，除非 (a) 被告放弃永利总站ylzz欢迎你会且永利总站ylzz欢迎你会小组得出无需举行永利总站ylzz欢迎你会的结论，或 (b) 一方向纪律委员会提出推迟永利总站ylzz欢迎你会的充分理由，或 (c) 双方和永利总站ylzz欢迎你会小组主席都同意推迟。
5。除非本规则另有规定或法律要求，本 B 部分中描述的所有程序均应保密，但程序参与者和为实现本规则目的而合理需要协助的其他人除外。被投诉人可以向副院长书面选择一般放弃保密或针对特定个人或实体放弃保密。向法学院社区提交的报告不应受到第 9 段所述的保密。
6。永利总站ylzz欢迎你会的目的是公平、准确地确定事实，并在发现违反规则的情况下进行适当的制裁（如有）。应解释正式永利总站ylzz欢迎你会的规则以推进这些目标。永利总站ylzz欢迎你会应按照以下程序进行：
a。被告（及其顾问）和检察官有权出席所有证据的采集、作开场陈词和结案陈词，并有权在对方就永利总站ylzz欢迎你会主题向纪律小组成员发表讲话时出席。
b。专家组可以在永利总站ylzz欢迎你会上或永利总站ylzz欢迎你会后向当事人和证人提出书面问题，但无权强制作证或出示文件。教师强烈敦促法学院社区成员配合永利总站ylzz欢迎你小组或一方的要求，提供证词和出示文件。 专家组可能会因一方不合作而得出负面推论。
c。专家组的所有三名成员均应出席永利总站ylzz欢迎你会。 所有行动均须以多数票通过。
d。任何永利总站ylzz欢迎你小组成员都可以自行原谅某项特定指控。 任何一方均可要求永利总站ylzz欢迎你小组成员因故取消其永利总站ylzz欢迎你指控的资格。 此类请求将由永利总站ylzz欢迎你小组解决。各方还有权提出一项强制性质疑。 如果由于质疑和回避的结果，没有足够的替代者来组成纪律委员会，院长应指定额外的人员，以便永利总站ylzz欢迎你小组可以由两名教职人员和一名学生组成。
e。证据规则可以为永利总站ylzz欢迎你小组提供信息，但不具有约束力。当事人可以提出书面和口头证据，但各方均有权对对方提交的书面证据作出回应。 永利总站ylzz欢迎你小组主席将决定双方陈述的方式和顺序。 各方可以通过直接向证人提问或通过永利总站ylzz欢迎你小组成员提问的方式询问和盘问每位证人。提问的方法由永利总站ylzz欢迎你小组决定，并且永利总站ylzz欢迎你小组可以在永利总站ylzz欢迎你期间随时更改。检察官有举证责任和说服责任。证明标准是证据明确、令人信服。
f。诉讼程序应记录在录音带上或永利总站ylzz欢迎你小组指定的其他方法（包括录像带或速记记录）中。
克。永利总站ylzz欢迎你会小组应在永利总站ylzz欢迎你会结束后十四天内提出书面报告，阐述事实调查结果以及永利总站ylzz欢迎你会小组的结论和理由。报告副本应亲自送达或通过挂号信或特快专递送达检察官、被告（地址见第 4 段）、被告顾问（如有）和副院长（如果不是检察官）。
小时。如果永利总站ylzz欢迎你小组驳回指控，记录应予以保密，除非法律要求披露。
i。如果指控在任何方面成立，永利总站ylzz欢迎你会小组的报告应指定以下一项或多项制裁，本手册其他部分可能有更全面的描述，并如《公约》第四节所述大学生行为程序，包括但不限于：
1。警告
2。谴责
3。拒绝获得学术荣誉
4。纪律留校察看[1]
5。恢复原状
6。罚款
7。班级 FX 成绩
8。暂停指定期限
9。解雇
10。根据大学规则撤销学位
专家组还可以实施所列制裁之一，但如果学生接受列表中未列出但专家组认为适当的另一项制裁，则可以暂停实施。 如果违纪行为与班级有关，并且小组的制裁未规定 FX 等级，则教师应确定该班级的等级。 除了“FX”等级之外，小组无权对该班级强加等级。
7。本 B 部分中所述的调查和决定应以适当的速度进行，同时考虑指控的性质、证人的可用性以及提出指控的学年时间，包括是否上课以及考试是否即将进行或正在进行。 在普通课程中，永利总站ylzz欢迎你小组举行的任何永利总站ylzz欢迎你会不得迟于提出指控的学期课程的最后一天举行，除非永利总站ylzz欢迎你小组与副院长协商后认为有必要进一步推迟。 除第 1 段中的规定外，本 B 部分中包含的时间限制可以由永利总站ylzz欢迎你小组主席出于正当理由延长。
8。被告可以就永利总站ylzz欢迎你小组的任何不利决定向院长提出上诉。 上诉通知应在上诉后七天内通过挂号信、挂号信、特快专递或亲自提交给小组主席、副院长和检察官。 在收到上诉通知后 7 天内，或在需要转录记录的情况下，在合理更长的时间内，小组主席应将指控诉讼的完整记录转发给院长。被告和检察官可以根据院长确定的时间表向院长提出书面陈述并答复对方的陈述，也可以进行口头辩论。 各方均有权对另一方的口头或书面意见作出答复。院长可以肯定永利总站ylzz欢迎你小组的行动，推翻它，或者推翻它并退回指控以供永利总站ylzz欢迎你小组进一步审理。 如果院长确认永利总站ylzz欢迎你小组维持指控的行动，或者上诉仅限于建议的制裁，则院长可以减少但不得增加永利总站ylzz欢迎你小组建议的制裁。 如果永利总站ylzz欢迎你小组做出了对被告不利的裁决，并且其裁决或制裁未按照本段所述提出上诉，则该裁决或制裁应为最终裁决。
9。副院长应通过上一学年在法学院举行的正式永利总站ylzz欢迎你会，就因学术违规而施加的任何纪律处分编写年度书面报告，并在每个学年开始时向教师和学生团体发出。报告应一般性地描述任何违规行为的性质和制裁，但不得包含当事人或证人的姓名，或提供可识别当事人或证人身份的详细信息。
为避免疑义，对于涉嫌违反该规定的行为，无论是非正式程序还是正式程序均不适用有关不当性行为、关系暴力和跟踪的政策，大学生行为政策，欺凌政策或学生非歧视和反骚扰政策。此类指控将按照每项政策中规定的程序进行处理。当行为可能涉及不止一项政策时，大学将根据指控的情况和任何其他政策的条款，确定哪一项或多项政策应管辖潜在违规行为的处理。当行为可能涉及多项政策时，大学将根据指控的情况和任何其他政策的条款来确定应由哪一项或多项政策来管辖潜在违规行为的处理。
[1]纪律留校察看是指，如果学生被发现在其剩余的在校时间内违反这些规则，或者学生未能遵守小组在制裁中规定的条件，则将重新审查其基本行为以实施制裁（或更严厉的制裁）。