莱瑟姆论坛的小组成员表示，股东价值并不是永利yl23411的唯一责任

11 月 6 日，瑞生国际律师事务所 (Latham & Watkins) 论坛探讨了“永利yl23411为谁管理？”这一问题。主持人开始讨论爱德华·洛克，马丁·利普顿法学教授引用了最近的商业圆桌会议声明，其中将员工、客户、供应商和社区与股东一起视为永利yl23411的“重要”利益相关者。 Rock 指出，与同一组织 1997 年发表的将股东放在第一位的声明相比，这是一个巨大的变化。

小组成员 - Martin Lipton '55，Wachtell、Lipton、Rosen & Katz 的创始合伙人； Kathryn King Sudol '98，Simpson Thacher & Bartlett 永利yl23411合伙人； 77 岁的 Anthony Welters 是 BlackIvy LLC 的执行主席，他普遍认为，经营良好的永利yl23411不会以牺牲其他群体的利益为代价来优先考虑股东的利益。 “如果你想拥有一家可持续发展的企业，你最好考虑所有支持者，而不仅仅是一个支持者，”韦尔特斯说。讨论还探讨了永利yl23411如何应对投资者遵循环境、社会和永利yl23411治理 (ESG) 标准的新压力。

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马丁·利普顿：“民粹主义不满的原因之一是过去 35 多年里美国普通劳动者的有效实际收入实际下降......这反映出永利yl23411利润中不成比例的份额流向了股东，而不是员工和其他利益相关者。因此，如果你退后一步，从社会的角度来看，很明显，股东 股东至上和价值最大化是站不住脚的。我们中有些人认为他们不必站起来，因为这从来不是特拉华州永利yl23411法的意图。”

凯瑟琳·苏多尔 (Kathryn Sudol)：“特拉华州有商业判断规则，并且在商业判断规则中赋予董事很大的自由度。在我看来，[商业圆桌会议] 的声明与法律状态并不矛盾，因为董事确实有能力在遵守其信托义务的情况下审视永利yl23411的各个方面——审视员工、审视客户、审视永利yl23411是否 他们使用有道德的供应商，以及这些 ESG 问题，这些问题已成为永利yl23411董事会的主要问题。”

安东尼·韦尔特斯 (Anthony Welters)：“我现在在撒哈拉以南非洲进行了大量投资……我已经看到了国有企业在该大陆所产生的影响。对于美国企业来说，用资金与廉价国有企业竞争将是非常非常具有挑战性的。因此，我们要做的就是吸引人才，奖励他们，为他们提供支持，让他们成为下一代杰出人士 表演者。因为如果你做不到这一点，你就无法竞争。在我看来，这种按季度计算的概念是不可持续的。”

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发布于 2019 年 12 月 2 日