公司治理和金融研究所会议讨论了新冠肺炎 (COVID-19) 引发的ylzz总站线路检测网站危机

10 月 1 日，纽约大学法学院公司治理和金融研究所 (ICGF) 召集专家就新冠肺炎 (COVID-19) 大流行、气候变化和其他全球不稳定现象中ylzz总站线路检测网站和金融政策的未来进行了广泛讨论。 “这次会议从根本上讲是关于纽约法律实践、ylzz总站线路检测网站政策和金融市场的交叉点，”教授说小罗伯特·杰克逊，前证券交易委员兼 ICGF 联席董事。

在 ICGF ylzz总站线路检测网站政策会议的一系列虚拟小组讨论中，专家们讨论了工人权力在ylzz总站线路检测网站中的作用；小企业在 COVID-19 危机中的挣扎；金融监管与气候变化的交叉点；以及建设更具抵御危机能力的ylzz总站线路检测网站的方法。演讲者包括美国劳工联合会-产联主席理查德·特鲁姆卡 (Richard Trumka)；安迪·斯拉维特 (Andy Slavitt)，医疗保险和医疗补助服务中心前代理管理员；吉恩·斯珀林 (Gene Sperling)，巴拉克·奥巴马 (Barack Obama) 和比尔·克林顿 (Bill Clinton) 总统领导下的国家ylzz总站线路检测网站委员会前主任； SEC 专员艾莉森·李；商品期货交易专员 Rostin Behnam； Bharat Ramamurti，COVID-19 国会监督委员会成员；以及公司治理和金融研究所的研究员萨蒂亚姆·卡纳 (Satyam Khanna) 和雅各布·莱本卢夫特 (Jacob Leibenluft) 等。

讨论中的精选评论：

6:45-7:07
Allison Lee：“我们需要在金融市场上获取有关气候风险（影响和机遇）的准确信息，以便能够准确地对资产进行定价，并推动资本转向气候解决方案。根据一些估计，我们的运营时间很短，所以现在就是采取行动的时候了，这就是我真正想要达成共识的信息。” 

观看可持续金融专题小组讨论：

9:19-11:38
巴拉特·拉玛穆提 (Bharat Ramamurti)：“我从这场危机和迄今为止的应对措施中确实学到了两个重要教训。第一，我们现在有非常有力的证据表明，在ylzz总站线路检测网站繁荣时期，企业将首先照顾其股东和高管，而这些企业的工人将是最后受益的。在企业利润和ylzz总站线路检测网站增长经历了很长一段时间的增长之后，我们才刚刚开始看到一些实际工资上涨……而一旦疫情爆发打击，公司的回应是要求他们的员工在股东和高管承担任何责任之前先承担责任......所以我认为这确实有两个教训是，如果你想帮助员工......你需要直接帮助员工，如果你向公司提供支持，这将转化为对员工的帮助，这并不是一个真正存在的联系，至少你会在这个过程中损失很多，而且很多钱会被抽走到其他领域......我们需要从危机中得到的教训是，我们需要从根本上改变美国企业的运营方式，这种想法是，在ylzz总站线路检测网站繁荣时期，除了工人之外的所有人都会首先受益，而在ylzz总站线路检测网站困难时期，工人将首先受到打击，这是不可持续的，我认为我们需要做的是弄清楚需要采取哪些一系列变革来将企业利润与工人的工资和福利重新挂钩。” 

观看有关企业复原力的小组讨论：

2:18-3:16
吉恩·斯珀林 (Gene Sperling)：“我们拥有最糟糕的失业保险制度，数以千万计的人没有得到保障，因为他们没有被纳入正式的雇佣关系中……事实上，我们（在疫情期间）已将其范围扩大到几乎所有人，而且我们的目标是 100%（我们可能已经超额实现了这一点），但 100% 的工资是巨大的。如果一个人能够在以下情况下获得 100% 的工资，那就太棒了：这个国家正处于ylzz总站线路检测网站危机中，单一政策意味着他们可以支付房租，他们可以支付账单，他们可以有食物在桌子上，所以至关重要的是，我认为当我们进入下一阶段时，我们不只是说‘好吧，最好的临时创可贴是什么？’而是‘我们在这里所做的最好的事情是什么，我们现在需要成为……加强ylzz总站线路检测网站尊严网的一部分？’”

观看有关危机应对的闭幕对话：

2020 年 11 月 5 日发布