多样性、ylzz永利总站性和归属感中心将以 Roger Meltzer '77 的名字命名

纽约大学法学院多元化、ylzz永利总站性和归属感中心(CDIB) 将有一个新名称，以纪念纽约大学法律受托人兼 DLA Piper 名誉主席 Roger Meltzer '77。在 2022 年 10 月庆祝其更名后，该中心将被称为梅尔策多样性、ylzz永利总站性和归属感中心。

自 2016 年成立以来，该中心作为教育中心，在多样性、ylzz永利总站性和归属感等问题上产生了重大影响；作为系列演讲的召集人，演讲者包括美国最高法院法官、有影响力的学者以及法律和媒体界的领军人物；作为纽约大学法学院学生寻求将多样性和ylzz永利总站性研究融入其学术生涯的资源；并作为主要机构应对多样性和ylzz永利总站性问题的指南。该中心由教务主任领导吉野健二，首席大法官厄尔·沃伦宪法学教授兼执行董事大卫·格拉斯哥LLM ’14，与人合着的书说正确的话：如何谈论身份、多样性和正义将于 2023 年 2 月发布。

Meltzer 和他的妻子 Robin 最近向该中心赠送了一份重要礼物，他们的外展活动为该中心带来了 Meltzer 的专业和个人同事的额外支持。在四十多年的公司法和证券法实践中，梅尔策与包括公司、投资银行公司、商业银行、私募股权和投资基金以及其他实体在内的客户合作。欧华律师事务所也向该中心做出了一份重大捐赠，他负责监督公司在整个美洲的扩张，并将其定位为推进多元化和ylzz永利总站性的领导者，并与 CDIB 合作举办全公司多元化研讨会。 2019 年，欧华律师事务所还为世界各地的法律援助捐赠了超过 133,000 个小时的无偿时间。Meltzer 曾是 Cahill Gordon & Reindel 律师事务所的合伙人，从 1977 年起一直在该公司工作，直至 2007 年加入欧华律师事务所。

“我很高兴该中心将更名为罗杰·梅尔策 (Roger Meltzer)，以纪念罗杰·梅尔策 (Roger Meltzer)，他是法学院的杰出校友，也是法律界多元化和ylzz永利总站性的坚定拥护者，”吉野说。 “众所周知，罗杰是一股自然的力量，从 2016 年中心成立以来，他充满活力的精神就一直伴随着我们。他不懈的支持（财务、情感和道德）使我们能够推出一个又一个的创新，从领导力模拟课程到基于剧院的 JD 定向计划，再到尖端的高管教育模块。

“该中心现在是同类组织中的领先组织，它将永远以他的名字命名这一事实让我感到高兴，”吉野补充道。 “罗杰的承诺有力地证明了他解决社会最紧迫挑战之一的愿望——如何建立多元化和ylzz永利总站性的机构，让每个人都有归属感。”

“在我担任院长期间见证该中心的建立和发展，并亲眼目睹该中心给法学院及其以外的人们带来了多大的好处，我感到非常荣幸，”院长说道特雷弗·莫里森。 “在担任院长期间，与我们杰出的毕业生罗杰·梅尔策 (Roger Meltzer) 合作开展一系列项目也是一种快乐和荣幸。他知道机构致力于多元化和ylzz永利总站性是多么重要，我很高兴这份新礼物既能支持该中心追求其使命，又能将罗杰的名字与这项重要工作永远联系在一起。”

“该中心在纽约大学法学院致力于解决多样性、ylzz永利总站性和归属感问题方面发挥着如此重要的作用，”候任院长指出特洛伊·麦肯齐’00。 “这是法学院社区学术和职业生活中非常宝贵的一部分。对该中心的支持不断增加，我深受鼓舞，我期待着未来参与其工作。”

“在短短六年内，多元化、ylzz永利总站性和归属感中心对法学院社区和更广泛的社会产生了深远的影响，”梅尔策说。 “它提供了关于领导力、多样性和ylzz永利总站性的为期一年的创新模拟课程的多次迭代，以及一年一度的剧场迎新计划。它的演讲系列放大了关键思想领袖的声音。从 Black Theater United 到微软等著名组织都聘请了该中心的领导来推进自己的多样性和ylzz永利总站性努力。最近，其领导人吉野健二和大卫·格拉斯哥写了一本关于盟友如何引导有关身份、多样性和正义的对话的书。该中心采取这是解决具有全球意义的问题的全新方法，我很高兴看到它在未来几年扩大影响范围。”

发布于 2022 年 5 月 16 日

Meltzer 照片来源：DLA Piper