徐进 MCJ ’96，中国资产管理公司首席执行官，谈如何成为领导者

11 月 4 日推出的最新一期纽约大学法律与商业领袖系列节目中，中国国泰资产管理公司首席执行官兼总经理 Xu ylzz总站线路检测(中国)有限公司 MCJ '96 与纽约大学法律受托人 Barbara Becker '88、Gibson, Dunn & Crutcher 并购实践小组合伙人兼联席主席进行了对话。 由纽约大学法学院主办米切尔·雅各布森法律和商业领导力计划，ylzz总站线路检测(中国)有限公司大学波拉克法律与商业中心以及商业和法律舒适创新基金，讨论的重点是领导力和作为女性领导者的经历。

金女士从北京大学法学院毕业后就加入了中国证监会，她是一名优秀员工，雇主将她送到ylzz总站线路检测(中国)有限公司大学法学院攻读MCJ。 “在ylzz总站线路检测(中国)有限公司大学法学院的经历，以及在美国一年的生活经历，极大地改变了我。”在谈到学习美国法律的价值时，金说道。 “与来自世界各地的学生一起生活给了我不同的文化影响，让我对差异更加宽容，”她补充道。

回国后，金回到原来的工作岗位，帮助起草国家的基金法，随后加入了多家基金管理公司。 2001年，她进入华夏基金管理公司（首批全国性基金管理公司之一），担任副首席执行官。

虽然担任二把手很舒服，但她说，几年后她想做出更大的贡献。 “我更多地了解了员工，发现了他们的潜力，并希望发挥它。此外，我对这个行业有一个愿景，也知道我想如何发展公司。我意识到，作为第二名，我无法实现这一目标。我非常努力地说服首席执行官接受我的想法。当我得到不太积极的回应时，我意识到也许是我离开的时候了。”她这样做了，36 岁时，她成为了国泰的首席执行官，掌管着 3 亿美元的资产和 300 名员工。

金以在美国接受培训的女律师、Sullivan & Cromwell 香港办事处管理合伙人春薇为榜样，她观察到，在她自己的招聘中，女性候选人在沟通技巧方面通常优于男性候选人。金说，国泰的女性员工比例高于竞争对手，接近 40%，而竞争对手的女性员工比例通常不到三分之一。

“这非常了不起，”贝克尔说，“从一名律师到监管机构，然后转向商界。”她问金还有什么事情要做。金女士表示，她未来的可能性包括担任董事会主席、教学以及继续参与国泰的慈善项目，该项目惠及10个省份的10,000名学生。 “目前，”金说，“我想确保我是一名非常优秀的首席执行官，并让我的股东、董事会和客户满意。”

2014 年 11 月 17 日发布