前国家劳动关系委员会主席威尔玛·利布曼 (Wilma Liebman) 参加有关地方劳动法与联邦劳动法之间冲突的小组讨论

11 月 29 日，一场由 主持的讨论塞缪尔·埃斯特赖彻，Dwight D. Opperman 法学教授兼永利总站ylzz欢迎你大学法学院院长劳动和就业法中心，考虑了“是时候重新审视联邦劳动法优先权了吗？”这个问题

联邦劳动法何时以及如何优先于州和地方劳动法的复杂性引发了相当多的争论。聚集在一起的专家一致认为需要进行改变，尽管他们并不总是同意改进的性质。小组成员包括国家劳工关系委员会前主席 Wilma Liebman；玛丽·乔伊斯·卡尔森（Mary Joyce Carlson），“为十五而战”运动的顾问； Roger King，人力资源政策协会高级劳工和就业顾问； Adam Lupion ’01，Proskauer Rose 律师事务所合伙人，专门从事劳动和就业法。

Estreicher 在介绍专家组时解释说，随着地方和州政府越来越多地参与与劳动关系和就业法相关的事务，联邦在劳动法中优先考虑的难题变得越来越重要。小组成员谈到了各城市在州或联邦没有采取行动的情况下试图监管工资和就业的问题，结果却发现当地为解决收入不平等问题所做的努力被州或联邦法律所取代。他们还研究了跨司法管辖区公司对管理工人与雇主关系的法律的统一性和可预测性的需求。

发布于 2017 年 12 月 12 日