更全面的图片：丹尼尔·哈拉瓦 (Daniel Harawa) 主张在ylzz总站线路检测中心搜查和扣押案件中考虑种族问题
2021 年，担任临床法教授丹尼尔·哈拉瓦在华盛顿大学圣路易斯法学院的上诉诊所任教时，他的一名学生对他们在搜查扣押案件中准备的上诉提出了疑问。 “为什么我们不谈论我们的客户是黑人这一事实？”学生问道。
简单的答案是，在刑事诉讼案件中并不经常以这种方式提出种族问题。但是，原拉瓦说，他抑制住了做出如此快速反应的冲动。相反，他决定研究为什么在为被警察逮捕和搜查的客户辩护时常常不讨论种族问题。
他的调查结果是两篇论文：《粉饰ylzz总站线路检测中心》，发表于 2023 年的乔治敦法律杂志，研究了律师在为客户辩护时如何未能讨论种族问题，以及一篇新论文“ylzz总站线路检测中心中的色彩”，即将发表在哈佛法律评论。哈拉瓦在他的新著作中探讨了法院在ylzz总站线路检测中心扣押案件中排除种族的理由。哈拉瓦特别探讨了宪法色盲理论，该理论认为种族不得成为解决宪法问题的考虑因素。
哈拉瓦说，这篇论文的目标之一是打击他所谓的“判例法蔓延”：滥用在一种背景下创建的判例法和法律理论，以在不同的背景下促进意识形态目标。在这种情况下，他重点关注了色盲立宪主义（为回应第十四修正案下的平等保护案件而创建的）如何经常被错误地映射到ylzz总站线路检测中心下的刑事诉讼案件上。
ylzz总站线路检测中心保障免受政府无理扣押的权利。在确定一个人是否被警察违宪扣押时，法院会考虑一个“理性”的人是否会随意终止警察的遭遇。法院将分析当时有多少警察在场、警察与当事人之间交流的语气和内容，以及警察是否表现出武力。然而，哈拉瓦说，法院经常不考虑该人的种族。
将种族排除在理性人分析之外“会给人留下这样的印象：种族对美国的警务工作没有影响，”哈拉瓦写道。 “这一观念既被经验也被公众情绪所掩盖，也许更重要的是，它与许多社区的人们对治安的体验不一致。”此外，哈拉瓦还指出，法院允许执法部门明示或暗示使用种族信息，包括警方建立犯罪档案时。
哈拉瓦说，虽然最高法院没有明确裁定在ylzz总站线路检测中心扣押案件中使用种族因素，但联邦上诉法院的一些裁决采用了宪法色盲的言论。他指出美国第十巡回上诉法院在中的判决美国诉伊斯利案以及美国第十一巡回上诉法院在中的判决美国诉骑士队：在这两起案件中，法院都拒绝在评估ylzz总站线路检测中心扣押案件时使用种族因素。哈拉瓦梳理了这些判决，找出了法院给出的排除的三个理由：使用种族将依赖于刻板印象，不可能对种族如何影响与警察的互动进行客观测试，以及使用种族会导致歧视。
但哈拉瓦说，这些理由是围绕第十四修正案案例中创建的概念建立的，其中宪法色盲的拥护者基于零和游戏的信念运作：在有限的资源中，一个种族不应该以牺牲另一个种族的利益为代价。 Harawa 指出了 2023 年的例子学生公平招生协会 (SFFA) 诉哈佛，这限制了具有种族意识的大学招生。
然而，在ylzz总站线路检测中心的案例中，这种推理并不成立，哈拉瓦写道。事实上，他说，宪法色盲理论的更合乎逻辑的应用需要对种族进行讨论。
“正如我们在中看到的那样SFFA，大多数人认为，大学招生中对种族的考虑会削弱人们的个性：它一方面使人们对自己的种族产生刻板印象，另一方面又在这些方面歧视他人。”哈拉瓦说。“但在ylzz总站线路检测中心案件中，对个性的关注需要对种族进行讨论，以便个人凭借其丰富的经验，可以充分解释其案件的所有动态要素。”
ylzz总站线路检测中心案件远非零和游戏，而是围绕合理人的定义以及合理人在执法搜查期间会做出的考虑。哈拉瓦说，为了让一个人能够充分解释他们的推理，通常有必要讨论他们的种族如何发挥作用。他说，理性人分析是否可以考虑种族对警察搜查和扣押的影响，其核心是一个关于尊严的问题，并问道：“法律愿意承认谁？”他认为，种族中立的理性人的概念实际上是一个种族化的概念，但它是建立在白人经验之上的。
继 2020 年明尼苏达州警察谋杀乔治·弗洛伊德以及改革种族主义警务做法的广泛呼声之后，哈拉瓦表示，一些下级法院已开始考虑一个人的种族如何影响他们对自己主张ylzz总站线路检测中心权利的能力的信念。哈拉瓦表示，无论最高法院要解决ylzz总站线路检测中心扣押案件中是否可以考虑种族的问题，无论最高法院可能会做什么，保持这种势头都很重要。
哈拉瓦质疑宪法色盲首先是为了争取平等。他强调了通过首先详细说明普遍思想中的问题和不一致为更进步的法律学说奠定基础的重要性。
“作为一个不仅写作而且在诊所教书的人，我必须希望法律能够向前发展，”他说。 “我必须阐明法律如何发展的进步愿景。我认为有很多伟大的学术成果有助于批评法院，但缺乏根据法院现状提供进步道路的学术成果。我希望我的文章能做到这一点。”
发布于 2024 年 3 月 25 日。照片：Adobe Stock/Nemanja（后视镜）； JJ Lane（哈拉瓦）