ylzz总站线路检测大学法律论坛专家辩论总统聘用和解雇的权力

1 月 29 日的主题ylzz总站线路检测大学法律论坛，特朗普执政仅九天，就召开了再及时不过的会议：美国总统雇佣和解雇政府工作人员的权力范围。教授诺亚·罗森布鲁姆主持了美国前参议员鲍勃·克里 (Bob Kerrey) 的讨论；莎拉·宾德 (Sarah Binder)，乔治华盛顿大学政治学教授；克里斯蒂娜·基纳纳 (Christina Kinana)，耶鲁大学政治学助理教授；以及法治协会执行董事、参议员马可·卢比奥办公室前总法律顾问格雷格·农齐亚塔 (Gregg Nunziata)。

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他们探讨的问题包括总统是否可以像首席执行官一样运作、美国参议院在确认总统提名人选方面的建议和同意作用、行政部门使用代理而不是确认的任命人、保守派对单一行政理论的接受以及联邦官僚机构现有结构的基本原理。

“直到最近，如果我说我关心公务员制度并且我们应该关注它，那肯定会扼杀对话，”罗森布鲁姆说。 “当然，现在这确实是我们政治中一个令人担忧的方面。”

小组讨论中的精选评论：

鲍勃·克里：“首席执行官和美国总统之间没有可比性。美国总统是宪法第二条规定的。总统在国会没有投票权。谢天谢地，埃隆·马斯克在国会没有投票权。他们能做的就是推荐。他任命的每一位内阁成员的董事会中都有 535 名民选人士。所以，如果你想成为[退伍军人部]的负责人，事务]，你必须面对这样一个事实：马乔里·泰勒·格林 (Marjorie Taylor Greene) 是你的董事会成员，还有其他人，你有 535 名民选人士，众议院 435 名，参议院 100 名，他们是你的董事会。” （视频07:50)

克里斯蒂娜·基南：“我们经常诋毁[公务员]，并对政府缓慢的步伐感到沮丧，却没有认识到，事实上……缓慢的政府实际上正是开国元勋们想要的。他们希望总统有一定的精力和果断力，因此把一个人留在最高层，而不是一个委员会或一些更大的团体，因为这样会受到集体行动问题的影响。但他们也想确保我们实行权力分立的原因以及政策制定过程如此分散的原因是为了确保它的速度很慢，这样就不会受到暴民统治或派系之类的突发奇想的影响。” （视频30:02)

格雷格·农齐亚塔：“我不希望特朗普或任何一位总统用政治忠诚者来填补政府中的数百万个职位，我们不能相信他们会为美国人民服务。但我也不喜欢你在 Twitter 和 Reddit 上看到的那些不知名的政府职业官员谈论他们将如何努力工作来破坏这位总统的言论……困难在于……分清哪些是政策决定，哪些不是。这并不总是很清楚，但我们需要政府当然，无论员工对总统的看法如何，他们都可以拒绝非法命令，而且我们希望他们在合法的情况下遵守行政部门负责人的合法指示。” （视频52:32)

莎拉·宾德：“一种观点是……国家之船确实很难移动……[而且]很难看到像 2025 计划、[管理和预算办公室]和特朗普所设想的那样的变化……第二种观点是特朗普是自成一格的，我们还没有一位总统——我确信会有人争论尼克松是否能接近——他似乎不相信法治，而且对宪法的看法截然不同，这是他和他的顾问对行政部门拥有过度权力的权利，即使拨款和国会决定显然无关紧要，我不知道我们最终会怎样。” （视频55:40)