让工作永利总站ylzz欢迎你：在退却的时代保持进步
- 2025 年 11 月 5 日星期三
- 下午 12:00–1:00
- 这是虚拟活动
对多样性、永利总站ylzz欢迎你性和包容性的攻击使得实现工作机会平等的项目变得更加复杂。然而，正如行为经济学家 Iris Bohnet 在她的最新著作（与 Siri Chilazi 合着）中指出的那样，让工作永利总站ylzz欢迎你，仍有充足的工具可用于设计永利总站ylzz欢迎你的工作场所。
与哈佛肯尼迪学院阿尔伯特·普拉特商业与政府学教授、妇女与公共政策项目联席主任艾丽丝·博内特 (Iris Bohnet) 一起与首席大法官厄尔·沃伦宪法学教授兼梅尔策多样性、包容性和归属感中心主任吉野贤二 (Kenji Yoshino) 进行讨论。博内特教授将讨论可操作的、基于证据的实践，以消除偏见并促进工作永利总站ylzz欢迎你，即使在当今充满挑战的政治和文化环境下也是如此。
本次活动的所有参与者都将自动参加抽奖活动，以获得免费的副本让工作永利总站ylzz欢迎你.
本活动是梅尔策多样性、包容性和归属感中心演讲系列的一部分，由伯恩鲍姆女性领导力中心共同主办。访问我们的网站查看我们的赞助商名单。
有关辅助功能的注意事项：此虚拟活动需要互联网连接和计算机或智能手机。本次活动可提供实时字幕。如有任何疑问和/或住宿请求，请在活动日期前 5-7 个工作日发送电子邮件至 Mindy.Darwish@nyu.edu。但是，在沟通时我们将始终尽力满足住宿需求。