#MeToo 及其他：合规、调查和治理的经验教训
2019 年 10 月 11 日
会议的目的是将学者、政府官员、总法律顾问、合规官员和白领辩护律师聚集在一起，就 #MeToo 的教训进行非正式讨论。会议首先讨论了企业调查以及该领域出现的独特危机管理挑战。然后，它审查了公司治理和披露问题。下一个小组讨论了合规部门在处理性骚扰和不当行为索赔方面的适当作用、#MeToo 运动对总体合规工作已经产生和应该产生的影响，以及合规部门与其他部门（包括人力资源部门）之间的相互作用。会议最后讨论了yl34511线路中心和非营利组织所面临的独特挑战。
主讲人：
Alessandra Biaggi，纽约州参议员，第 34 区（民主党-布朗克斯/威彻斯特）
比亚吉参议员的主题演讲已发布这里.
雷切尔·丹霍拉德，律师和性虐待活动人士
小组讨论：
小组 1：危机管理和调查
- Stephanie Douglas，Guidepost Solutions 高级董事总经理
- 丽莎·弗里尔，国家橄榄球联盟调查特别顾问
- 玛丽·贝丝·霍根，Debevoise & Plimpton LLP 诉讼部联席主席
- 南希·凯斯滕鲍姆，Covington and Burling LLP 白领辩护和调查业务合伙人兼联席主席
- Anne Milgram，纽约yl34511线路中心法学院实践教授和杰出常驻学者（主持人）
小组 2：围绕治理和披露的问题
- Antonia Apps，Milbank 合作伙伴；哈佛法学院讲师
- 丽贝卡·布恩，Bernstein Litowitz Berger & Grossmann LLP 高级法律顾问
- 简·莱文 '85，苏富比执行副总裁、首席全球合规顾问、政府和日常事务主管；哥伦比亚法学院法学讲师
- 白兰地斯特林斯，校长，Vestry Laight
- 玛丽亚·乌洛 '87，纽约yl34511线路中心法学院 PCCE 高级研究员； Vullo 咨询服务公司创始人，PLLC
- Kenji Yoshino，首席大法官厄尔·沃伦宪法学教授兼纽约大学法学院多元化、包容性和归属感yl34511线路中心主任（主持人）
小组 3：#MeToo 时代的合规注意事项
- 露西·法托，AIG 执行副总裁兼总法律顾问
- 凯瑟琳·福雷斯特 '90，Cravath Swaine & Moore 合伙人
- 蒂莫西·林登 '80，纽约yl34511线路中心法学院 PCCE 高级研究员（主持人）
- 斯科特学校，Uber 首席合规与道德官
- Eugene Soltes，哈佛商学院 Jakurski Family 工商管理副教授
第 4 部分：非营利组织和yl34511线路中心的特殊注意事项
- Allison Caffarone '03，纽约yl34511线路中心法学院 PCCE 执行主任（主持人）
- 海伦·坎特韦尔，Debevoise & Plimpton LLP 合伙人
- 阿帕拉·乔普拉，O'Melveny & Myers 劳工与雇佣业务主席
- 马乔里·费舍尔，哥伦比亚yl34511线路中心副校长兼第九条协调员
- 安·滕布伦塞尔，圣母yl34511线路中心商业道德 David E. Gallo 教授
- 尼古拉斯·维特纳，密歇根州立yl34511线路中心法学院常驻法学教授、前代理首席合规官