ylzz总站线路检测(中国)有限公司与心理学研讨会
阿瓦尼·梅塔·苏德教授 (ams9262@nyu.edu)
*研讨会将于每周一下午 4:45–6:45 举行，地点为 Furman Hall 212。
| 日期 | 演讲者/头衔 | 摘要 |
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| 3 月 17 日 | 苔丝·威尔金森-瑞安“适合所有人的合同” | 美国合同法的设计者——法官、律师、监管者和学者——对诉讼交易的情况了解很多，但对普通人的合同几乎一无所知。本文对非精英如何与商法互动提供了广泛的实证解释。它对数千名美国人的代表性样本进行了深入调查，询问了从家庭到工作以及其间所有数字场所的交易，从而对合同经历和态度进行了分类。我们确定了系统性的合同模式：“旧世界”合同——财产合同、高额贷款、商品销售——“现实世界”合同——或人们赖以生存的交易——以及“新世界”合同——加密货币、零工和其他数字交易。种族、性别、年龄和财富等人口特征以预期和意外的方式与这些类别相互作用。有了这张新的合同经验地图，我们报告了新颖的结果，表明合同经验影响对合同法含义的判断和态度。总的来说，我们的目标是通过揭开那些没有上法庭、不属于商业网络的人们的契约生活的神秘面纱，将契约的实证研究重新建立在一个更坚实、更包容的基础上。也就是说：重新调整构成该主题的理论核心和教学材料，超越奇怪的、诉讼的、合同，转向常见的合同。 |
| 3 月 31 日 | 詹妮弗·罗本诺特“和解” | 民事诉讼的和解对于ylzz总站线路检测(中国)有限公司体系是好是坏？我们应该多一些还是少一些？定居点应该有私人目的还是公共目的？ylzz总站线路检测(中国)有限公司学者和律师几十年来一直在思考这些问题，但对普通民众的看法却知之甚少。对于处于ylzz总站线路检测(中国)有限公司体系核心的程序来说，这尤其令人惊讶。大多数美国诉讼都会达成和解，但我们对公众对和解的看法知之甚少。本文报告了对 1,000 多名美国成年人进行的全国代表性调查的结果。在早期的工作中，我们分析了这些受访者对民事和解的了解以及他们对合同和法院作用的基本理解。本文报告了受访者认为和解应该是什么样子。例如，受访者表示他们在多大程度上同意或不同意这样的说法：“两方之间的和解不关任何人的事，只关他们自己的事。” “和解各方对金钱比正义更感兴趣。”我们的研究结果传达了人们对民事和解的微妙直觉，包括对保密和和解的不同看法，以及希望和解被告承认错误并道歉的倾向。我们还发现，相当多的外行观察家更喜欢通过合同进行私人解决，而不是由法官监督。事实上，相当多的人认为，在理想世界中，至少 75% 的争端可以通过和解来解决，其中 100% 是最常见的选择。应该解决更多案件的观点既引人注目又复杂，凸显了私人解决争议与诉讼和法院的公共职能之间的紧张关系 |
| 4 月 7 日 | 欧文·琼斯“ylzz总站线路检测(中国)有限公司与神经科学：跨学科脑扫描实验精选” | 本次演讲将概述ylzz总站线路检测(中国)有限公司与神经科学交叉领域的关键发展。在对关键的大脑扫描技术之一——功能磁共振成像进行了非常简短易懂的介绍之后，我将简要概述麦克阿瑟基金会ylzz总站线路检测(中国)有限公司和神经科学研究网络的一些已发表的实验（www.lawneuro.org)，由我创作并执导。这些实验解决的问题包括：犯罪意图的ylzz总站线路检测(中国)有限公司；自传体记忆的ylzz总站线路检测(中国)有限公司；年轻人大脑的运作；尝试使用脑部扫描来ylzz总站线路检测(中国)有限公司谎言；以及大脑在做出责任和惩罚决定时如何工作。在整个过程中，我们将考虑神经科学对法律的潜在前景，以及当前神经科学技术和解释的一些重要限制。 |
| 4 月 14 日 | 莎丽·塞德曼钻石“陪审长和大佬” | 陪审团是一个民主机构，其成员作为陪审员，正式享有平等的地位。然而，陪审团与其他决策团体一样，通常表现出不平等的参与，并且首席陪审员经常被描述为在审议过程中占据了过度的主导作用。有学者建议，首席陪审员的选择不应该由陪审员自己决定。事实上，在纽约州法院，第一位陪审员成为首席陪审员。通过对 50 个真实民事陪审团的审议进行的仔细研究，我们能够考察在陪审员自己选择首席陪审员的制度下，陪审员在审议过程中的特征和行为。尽管首席陪审员比普通陪审员参与得更多，但在大多数情况下，除了首席陪审员之外的其他人是最大的发言者。因此，我们将首席陪审员和最大议论者的特征和行为与其他陪审员的特征和行为进行了比较。结果表明，在优化审议方面还有一些改进的空间，但不构成ylzz总站线路检测(中国)有限公司系统接管的理由。 |
| 4 月 21 日 | 特里·马罗尼“法官的感受：情绪如何塑造正义” | 我将介绍我即将出版的新书《法官的感受：情绪如何塑造正义》（普林斯顿大学出版社）中的几个章节草稿。这本书基于对联邦和州法院法官十年来的实证研究（访谈、调查和沉浸），并以情感科学的见解为基础，探讨了法官在工作过程中如何体验和管理情绪。情感是司法工作中始终存在的一个因素。法官管理自己以及他人情绪的技巧有助于他们让法庭使用者感到被倾听和受到尊重——换句话说，实现程序正义。法官对其工作的情感投入也会影响实质性正义——例如，让一些现有的结果感觉要么是必要的，要么是不可能的。最后，情感体验及其管理是压力、倦怠和愤世嫉俗的关键驱动因素，也是满足感、自豪感和意义感的关键驱动因素。要真正了解我们的法官，我们不仅需要了解他们的想法，还需要了解他们的感受。 |
| 4 月 28 日 | 阿瓦尼·梅塔·苏德“勉强无罪释放和有偏见的宽大处理：刑事案件判决格式的影响” | 即将推出 |